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Débrayage annoncé, débrayage évité

Sur ce site industriel de 450 personnes où un syndicat venait pourtant de triompher aux élections (68% des voix), le débrayage annoncé autour de revendications salariales a finalement été abandonné. La raison ? Une mobilisation très solide de la direction et de l’équipe d’encadrement, plus d’une semaine avant la date choisie. Pourquoi d’autres entreprises n’en ...

Gestion de conflit

Vous craignez le démarrage d’un conflit social (débrayage ou conflit plus long) et vous ne vous sentez pas préparé. Vous voudriez mobiliser vos managers pour faire face, gérer à chaud, s’occuper des non-grévistes, négocier avec les leaders grévistes, réagir correctement devant les gestes déplacés. Je vous aide à : définir et organiser la mission et ...